財稅問(wèn)答

90 股權激勵是否計入“三費”扣除基數?

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  • 發(fā)布時(shí)間: 2025-07-31

股權激勵是否計入“三費”扣除基數?那么什么是股權激勵?股權激勵是企業(yè)為了激勵員工而授予的權益工具(如股票期權、限制性股票等),其本質(zhì)是員工因提供服務(wù)而獲得的一種勞動(dòng)報酬形式。“三費”是指企業(yè)在計算企業(yè)所得稅時(shí)可以扣除的職工福利費、職工教育經(jīng)費和工會(huì )經(jīng)費。

根據《企業(yè)會(huì )計準則》和稅法相關(guān)規定,股權激勵支出通常被認定為工資薪金支出。根據《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條規定:工資薪金支出是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或受雇的員工的所有現金或非現金形式的勞動(dòng)報酬,包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或受雇有關(guān)的其他支出。

“三費”扣除基數是以企業(yè)實(shí)際發(fā)生的工資薪金總額為基礎計算的。因此,股權激勵作為員工因提供服務(wù)而獲得的報酬,屬于工資薪金支出,應計入“三費”扣除基數。

 

 

 

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